教师梯队建设实施方案

　　河南 省 教 育 厅关于印发河南省新时代中小学教师梯队攀升体系建设方案的通知各省辖市、济源示范区、省直管县教师队伍建设的要求，遵循教育规律和教师成长发展规律，按照“建标准、育名家、强体系、抓引领、促全员”的发展思路，努力建设一支高素质专业化创新型教师队伍。

　　教师作为立教之本、兴校之源，是高等教育事业发展的重要资源。人才梯队作为高校师资队伍建设的组织形式，是骨干教师发展依托的重要载体。加强骨干教师队伍的培养是人才梯队建设的现实需求，也是推动高等教育事业发展的必然选择。当前，骨干教师人才培养模式较为落后，教师成长和发展的速度缓慢。

　　鲁网9月25日讯（记者 于胜涛 通讯员 王功修）教师是立教之本、兴教之源。近年来，青岛市即墨区教育和体育局始终把建设高素质专业化教师队伍作为工作重心和关键，坚持教师中心地位，深化改革创新，精准施策发力，推进教师队伍梯队发展，为教育事业发展奠定坚实人才基础。

　　教育高端人才如何培育？教育人才队伍如何建设？在“十四五”期间，杨浦区高端人才涌动发展“登峰计划”项目作为区教育工作党委引领之下新时代教育领军人才队伍建设的重要项目，是学习贯彻党的二十大精神的一次生动实践，是实施人才强区的重要策略，是实现“办人民满意的教育”的重要举措。

　　受温江二中邀请，省教育科学研究院中学数学教研员、普通高中教育研究所所长吴中林，高中生物教研员、普通高中教育研究所副所长何兴明，高中历史教研员陈静亦，高中物理教研员宋怀彬，高中英语教研员李兴勇等五位专家莅会指导;

　　来源：【濮阳日报】近年来，濮阳市扎实推进高素质专业化教师队伍建设，各项工作取得了新成绩、涌现出新亮点：教师队伍规模不断扩大、年龄结构不断优化、整体素质大幅提升、地位待遇明显改善……在龙都大地上，一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍逐渐形成，为推进现代化

　　为解决部分学校超缺编严重、教师年龄结构不合理、人才梯队建设不完善等问题。结合我县实际，经局党组研究同意，现制定《武城县中小学教师“双向任教”工作实施方案》。

　　8月27日，武城县教育和体育局发布武城县中小学教师“双向任教”工作实施方案（试行），具体如下：武城县中小学教师“双向任教”工作实施方案（试行）为解决部分学校超缺编严重、教师年龄结构不合理、人才梯队建设不完善等问题。

　　广东将加强人工智能助推教师队伍建设 #聚焦广东教育数字化转型 #人工智能教育“广东方案”